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Indemnité de licenciement hospitalisation privée — 5 ans d'ancienneté (IDCC 2264)

Dans la convention collective nationale de l'hospitalisation privée (IDCC 2264), la formule d'indemnité est identique à la légale (1/4 puis 1/3 mois/an). Le personnel soignant (infirmières, aides-soignantes, sages-femmes) bénéficie en plus d'une majoration de +20 % sur le montant calculé.

Formule à 5 ans — IDCC 2264

Formule de base (tous salariés)

Indemnité = 1/4 × S × 5 = 1,25 × S

Avec majoration soignant +20 %

Indemnité soignant = 1,25 × S × 1,20 = 1,50 × S

Réservée aux infirmières, aides-soignantes, sages-femmes et personnel médico-technique.

Exemple chiffré — Infirmière, 5 ans, 2 500 €/mois

Profil : infirmière, 5 ans d'ancienneté, salaire de référence 2 500 €.

  1. Formule de base : 1/4 × 2 500 × 5 = 3 125 €
  2. Avec majoration soignant (+20 %) : 3 125 × 1,20 = 3 750 €
  3. Sans majoration (personnel non soignant) : 3 125 €

Tableau comparatif à 5 ans — avec et sans majoration soignant

Salaire brut mensuelBase (non soignant)Soignant (+20 %)Majoration
2 000 €2 500 €3 000 €+500 €
2 500 €3 125 €3 750 €+625 €
3 000 €3 750 €4 500 €+750 €
3 500 €4 375 €5 250 €+875 €

5 ans exacts. Base = 1,25 × S. Soignant = 1,50 × S.

Qui bénéficie de la majoration soignant ?

CatégorieMajoration +20 %
Infirmières (toutes spécialités)Oui
Aides-soignantesOui
Sages-femmesOui
Personnel médico-techniqueOui
Agents de service hospitalier (ASH)Non
Personnel administratifNon
Personnel technique (maintenance)Non

Évolution de l'indemnité de 1 à 15 ans — Infirmière, S = 2 500 €/mois

AnciennetéBase (non soignant)Soignant (+20 %)
1 an625 €750 €
2 ans1 250 €1 500 €
3 ans1 875 €2 250 €
4 ans2 500 €3 000 €
5 ans ↓3 125 €3 750 €
6 ans3 750 €4 500 €
8 ans5 000 €6 000 €
10 ans6 250 €7 500 €
12 ans7 917 €9 500 €
15 ans10 417 €12 500 €

S = 2 500 €/mois. Base : 1/4 × S × n (n ≤ 10) + 1/3 × S × (n−10). Soignant : base × 1,20.

FAQ — Questions fréquentes

Infirmière 5 ans à 2 500 €/mois : quel montant ?

Base : 1/4 × 2 500 × 5 = 3 125 €. Avec majoration soignant : 3 750 € (= 3 125 × 1,20).

Les primes de nuit sont-elles incluses dans le salaire de référence ?

Oui, si elles sont habituelles et régulières. Les majorations de nuit structurelles versées de façon constante sur les 12 derniers mois entrent dans la base de calcul.

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.