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Indemnité licenciement technicien qualité alimentaire — Convention Alimentation (IDCC 0112)

Guide complet de l'indemnité de licenciement pour les techniciens qualité et sécurité alimentaire couverts par la convention IDCC 0112 : techniciens HACCP, responsables qualité junior, laborantins, contrôleurs qualité, agents de traçabilité. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans).

Techniciens qualité et convention IDCC 0112

Les techniciens qualité alimentaire veillent à la conformité des produits et des processus de fabrication : contrôles microbiologiques et physico-chimiques, gestion du plan HACCP, audit fournisseurs, gestion des non-conformités, traçabilité. La convention IDCC 0112 leur applique la même formule d'indemnité qu'à l'ensemble du personnel.

La classification ETAM (technicien, agent de maîtrise) n'influence pas le montant de l'indemnité : seuls comptent le salaire de référence et l'ancienneté dans l'entreprise.

Exemples chiffrés pour techniciens qualité alimentaire

AnciennetéSalaire de réf.FormuleIndemnité
3 ans2 300 €1/4 × 2 300 × 31 725 €
5 ans2 500 €1/4 × 2 500 × 53 125 €
8 ans2 500 €1/4 × 2 500 × 85 000 €
10 ans2 500 €1/4 × 2 500 × 106 250 €
12 ans2 700 €(1/4×2 700×10)+(1/3×2 700×2)8 550 €
15 ans2 700 €(1/4×2 700×10)+(1/3×2 700×5)11 250 €
20 ans3 000 €(1/4×3 000×10)+(1/3×3 000×10)17 500 €

Valeurs arrondies. Convention IDCC 0112 identique à la légale. Aucun plafond.

FAQ

Quelle indemnité de licenciement pour un technicien qualité alimentaire après 10 ans ?+

Pour un technicien qualité alimentaire avec 10 ans d'ancienneté et un salaire de 2 500 €/mois : 1/4 × 2 500 × 10 = 6 250 €. Après 10 ans, le taux passe à 1/3 mois/an. À 15 ans : (1/4 × 2 500 × 10) + (1/3 × 2 500 × 5) = 6 250 + 4 167 = 10 417 €.

La convention IDCC 0112 distingue-t-elle techniciens et ouvriers pour l'indemnité ?+

Non. La convention collective des industries alimentaires diverses (IDCC 0112) applique la même formule à toutes les catégories de personnel : ouvriers, ETAM (employés, techniciens, agents de maîtrise) et cadres. Seuls le salaire de référence et l'ancienneté déterminent le montant.

Quelle ancienneté minimale pour un technicien qualité licencié dans l'Alimentation ?+

8 mois d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise sont requis pour ouvrir droit à l'indemnité de licenciement (art. L1234-9 C. trav.). La convention IDCC 0112 ne fixe pas de seuil différent.

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.