Indemnité licenciement aide-kinésithérapeute — Convention Kinésithérapeutes (IDCC 2247)
Guide complet de l'indemnité de licenciement pour les aides-kinésithérapeutes, secrétaires médicales et agents d'accueil couverts par la convention IDCC 2247. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans).
Aides-kinésithérapeutes et convention IDCC 2247
L'aide-kinésithérapeute assiste le praticien dans l'installation des patients, la gestion du matériel, l'accueil de la clientèle et les tâches administratives du cabinet. La secrétaire médicale prend en charge la gestion des rendez-vous, la facturation et le suivi des dossiers patients.
Le niveau de qualification ou la spécificité du poste (accueil, administratif, assistance technique) ne modifient pas le calcul de l'indemnité : seuls le salaire de référence et l'ancienneté dans la structure comptent.
Exemples chiffrés pour aides-kinésithérapeutes
| Ancienneté | Salaire de réf. | Formule | Indemnité |
|---|---|---|---|
| 2 ans | 1 900 € | 1/4 × 1 900 × 2 | 950 € |
| 5 ans | 2 100 € | 1/4 × 2 100 × 5 | 2 625 € |
| 8 ans | 2 200 € | 1/4 × 2 200 × 8 | 4 400 € |
| 10 ans | 2 400 € | 1/4 × 2 400 × 10 | 6 000 € |
| 12 ans | 2 600 € | (1/4×2 600×10)+(1/3×2 600×2) | 8 233 € |
| 15 ans | 2 800 € | (1/4×2 800×10)+(1/3×2 800×5) | 11 667 € |
| 20 ans | 3 000 € | (1/4×3 000×10)+(1/3×3 000×10) | 17 500 € |
Valeurs arrondies. Convention IDCC 2247 identique à la légale. Aucun plafond.
FAQ
Quelle indemnité de licenciement pour une aide-kinésithérapeute après 10 ans (IDCC 2247) ?+
Pour une aide-kinésithérapeute avec 10 ans d'ancienneté et un salaire de 2 200 €/mois : 1/4 × 2 200 × 10 = 5 500 €. Après 10 ans, le taux passe à 1/3 mois/an. À 15 ans : (1/4 × 2 200 × 10) + (1/3 × 2 200 × 5) = 5 500 + 3 667 = 9 167 €.
La convention IDCC 2247 prévoit-elle des avantages spécifiques pour le personnel non-clinicien ?+
Non. La convention des cabinets de kinésithérapie (IDCC 2247) ne distingue pas les catégories professionnelles pour le calcul de l'indemnité. La formule est identique à la légale pour tous : aides-kinésithérapeutes, secrétaires médicales, agents d'accueil et kinésithérapeutes salariés.
Quelle ancienneté minimale pour une aide-kinésithérapeute licenciée ?+
8 mois d'ancienneté ininterrompue dans la structure sont requis pour ouvrir droit à l'indemnité de licenciement (art. L1234-9 C. trav.). La convention IDCC 2247 ne fixe pas de seuil différent.
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Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.