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Indemnité licenciement charpentier — Convention Menuiserie/Bois (IDCC 0214)

Guide complet de l'indemnité de licenciement pour les charpentiers couverts par la convention IDCC 0214 : charpentiers bois (ossature, fermette, charpente traditionnelle), constructeurs de maisons à ossature bois, bardeurs, couvreurs-charpentiers. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans).

Charpentiers et convention IDCC 0214

Les charpentiers bois interviennent sur la structure des bâtiments : fabrication et mise en place de charpentes traditionnelles et industrielles, construction d'ossatures bois (MOB), pose de liteaux et de contre-lattes, réalisation de terrasses bois. La convention IDCC 0214 leur applique la même formule d'indemnité qu'à l'ensemble du personnel.

La qualification du charpentier (N1 à N4, compagnon charpentier) n'influence pas le montant de l'indemnité : seuls comptent le salaire de référence et l'ancienneté dans l'entreprise.

Exemples chiffrés pour charpentiers

AnciennetéSalaire de réf.FormuleIndemnité
3 ans2 200 €1/4 × 2 200 × 31 650 €
5 ans2 300 €1/4 × 2 300 × 52 875 €
8 ans2 300 €1/4 × 2 300 × 84 600 €
10 ans2 300 €1/4 × 2 300 × 105 750 €
12 ans2 500 €(1/4×2 500×10)+(1/3×2 500×2)7 917 €
15 ans2 500 €(1/4×2 500×10)+(1/3×2 500×5)10 417 €
20 ans2 800 €(1/4×2 800×10)+(1/3×2 800×10)16 333 €

Valeurs arrondies. Convention IDCC 0214 identique à la légale. Aucun plafond.

FAQ

Quelle indemnité de licenciement pour un charpentier après 10 ans ?+

Pour un charpentier avec 10 ans d'ancienneté et un salaire de 2 300 €/mois : 1/4 × 2 300 × 10 = 5 750 €. Après 10 ans, le taux passe à 1/3 mois/an. À 15 ans : (1/4 × 2 300 × 10) + (1/3 × 2 300 × 5) = 5 750 + 3 833 = 9 583 €.

La convention IDCC 0214 prévoit-elle des avantages spécifiques pour les charpentiers ?+

Non. La convention collective de la menuiserie et de l'agencement du bâtiment (IDCC 0214) ne distingue pas les postes ou catégories pour le calcul de l'indemnité de licenciement. La formule est identique à la légale pour tous les salariés : ouvriers, ETAM et cadres.

Quelle ancienneté minimale pour un charpentier licencié sous IDCC 0214 ?+

8 mois d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise sont requis pour ouvrir droit à l'indemnité de licenciement (art. L1234-9 C. trav.). La convention IDCC 0214 ne fixe pas de seuil différent.

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.