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Indemnité licenciement souffleur de verre — Convention Verre (IDCC 0135)

Guide complet de l'indemnité de licenciement pour les souffleurs de verre, cueilleurs et mouleurs dans les verreries et cristalleries couvertes par l'IDCC 0135. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans).

Souffleurs de verre et convention IDCC 0135

Le métier de souffleur de verre est l'un des plus anciens et des plus spécifiques de l'industrie verrière. Qu'il s'agisse de la production artisanale (soufflage à la bouche) ou industrielle (soufflage mécanique), les souffleurs de verre sont couverts par la convention IDCC 0135 qui leur applique la même formule d'indemnité que l'ensemble du personnel.

La qualification du souffleur (maître verrier, verrier d'art, opérateur de production) n'influence pas le calcul de l'indemnité : seuls comptent le salaire de référence et l'ancienneté dans l'entreprise.

Exemples chiffrés pour souffleurs de verre

AnciennetéSalaire de réf.FormuleIndemnité
3 ans2 100 €1/4 × 2 100 × 31 575 €
5 ans2 300 €1/4 × 2 300 × 52 875 €
8 ans2 300 €1/4 × 2 300 × 84 600 €
10 ans2 300 €1/4 × 2 300 × 105 750 €
12 ans2 500 €(1/4×2 500×10)+(1/3×2 500×2)7 917 €
15 ans2 500 €(1/4×2 500×10)+(1/3×2 500×5)10 417 €
20 ans2 800 €(1/4×2 800×10)+(1/3×2 800×10)16 333 €

Valeurs arrondies. Convention IDCC 0135 identique à la légale. Aucun plafond.

FAQ

Quelle indemnité de licenciement pour un souffleur de verre après 10 ans ?+

Pour un souffleur de verre avec 10 ans d'ancienneté et un salaire de 2 300 €/mois : 1/4 × 2 300 × 10 = 5 750 €. Après 10 ans, le taux passe à 1/3 mois/an. À 15 ans : (1/4 × 2 300 × 10) + (1/3 × 2 300 × 5) = 5 750 + 3 833 = 9 583 €.

La convention IDCC 0135 prévoit-elle des avantages spécifiques pour les souffleurs de verre ?+

Non. La convention collective de la fabrication du verre (IDCC 0135) ne distingue pas les postes ou catégories pour le calcul de l'indemnité de licenciement. La formule est identique à la légale pour tous les salariés : souffleurs, opérateurs, techniciens et cadres.

Un souffleur de verre atteint d'une maladie professionnelle a-t-il droit à une indemnité majorée ?+

En cas d'inaptitude reconnue consécutive à un accident du travail ou une maladie professionnelle, l'indemnité de licenciement est doublée (art. L1226-14 C. trav.). Ce calculateur couvre l'indemnité standard ; pour les cas d'inaptitude professionnelle, consultez un conseiller en droit du travail.

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.