Indemnité licenciement banque — 10 ans d'ancienneté (IDCC 2120)
Après 10 ans dans une banque relevant de la convention IDCC 2120, la formule semestrielle AFB produit systématiquement une indemnité supérieure à la légale. Le montant exact dépend crucialement de votre date d'entrée : un salarié entré en 1999 reçoit environ 25 % de plus qu'un collègue entré en 2015, à ancienneté et salaire égaux, grâce aux semestres valorisés avant le 01/01/2002.
Comprendre le mécanisme A1/A2
La spécificité de l'IDCC 2120 est son double compteur de semestres centré sur le 01/01/2002. Cette date marque la réforme introduite par l'accord AFB du 29 janvier 2003, qui a réduit le taux applicable aux nouvelles périodes tout en préservant un taux élevé pour la période antérieure.
A1 — semestres avant le 01/01/2002
- 1 semestre = 6 mois complets
- Valeur par semestre : 1/2 × 13/14,5 × S ≈ 0,448×S
- Valeur par an : ≈ 0,897×S
- vs légale (0,25×S/an) : +259 %
A2 — semestres après le 01/01/2002
- 1 semestre = 6 mois complets
- Valeur par semestre : 1/5 × S = 0,2×S
- Valeur par an : 0,4×S
- vs légale (0,25×S/an) : +60 %
Règle de calcul des semestres
Pour déterminer A1 et A2, on compte les mois complets dans chaque période, puis on divise par 6 et on prend la partie entière (arrondi au semestre complet inférieur). Un salarié entré le 01/01/1999 et licencié le 01/01/2009 a travaillé 36 mois avant 2002 (A1 = 6) et 84 mois après (A2 = 14).
Tableau A1/A2 pour 10 ans selon la date d'entrée
| Date d'entrée | Date licenc. | A1 | A2 | Total sem. |
|---|---|---|---|---|
| 01/01/1990 | 01/01/2000 | 20 | 0 | 20 |
| 01/01/1995 | 01/01/2005 | 14 | 6 | 20 |
| 01/01/1999 | 01/01/2009 | 6 | 14 | 20 |
| 01/01/2000 | 01/01/2010 | 4 | 16 | 20 |
| 01/01/2015 | 01/01/2025 | 0 | 20 | 20 |
10 ans = 20 semestres au total. La répartition A1/A2 dépend uniquement de la date d'entrée par rapport au 01/01/2002.
Tableau comparatif — 3 000 €/mois, 10 ans
| Entrée | A1 / A2 | Conv. IDCC 2120 | Légale | + % |
|---|---|---|---|---|
| 1990 | 20 / 0 | 26 897 € | 7 500 € | +259 % |
| 1995 | 14 / 6 | 22 228 € | 7 500 € | +196 % |
| 1999 | 6 / 14 | 13 207 € | 7 500 € | +76 % |
| 2000 | 4 / 16 | 12 552 € | 7 500 € | +67 % |
| 2015 ↓ | 0 / 20 | 12 000 € | 7 500 € | +60 % |
S = 3 000 €/mois. Motif personnel. Légale 10 ans = 1/4×3 000×10 = 7 500 € (même quelle que soit la date d'entrée). Entrée 1990 : (13×3 000×20)/29 = 26 897 €. Entrée 1995 : (13×3 000×14)/29 + 3 000×6/5 = 18 828 + 3 600 = 22 228 €. Entrée 1999 : (13×3 000×6)/29 + 3 000×14/5 = 8 069 + 8 400 = 16 469 €. Entrée 2000 : (13×3 000×4)/29 + 3 000×16/5 = 5 379 + 9 600 = 14 979 €. Entrée 2015 : 3 000×20/5 = 12 000 €.
Évolution de l'indemnité au-delà de 10 ans — entrée 2015, 3 000 €/mois
| Ancienneté | A2 semestres | Conv. IDCC 2120 | Légale | Avantage |
|---|---|---|---|---|
| 5 ans | 10 | 6 000 € | 3 750 € | +2 250 € |
| 8 ans | 16 | 9 600 € | 6 000 € | +3 600 € |
| 10 ans ↓ | 20 | 12 000 € | 7 500 € | +4 500 € |
| 12 ans | 24 | 14 400 € | 9 500 € | +4 900 € |
| 15 ans | 30 | 18 000 € | 12 500 € | +5 500 € |
| 20 ans | 40 | 24 000 € | 17 500 € | +6 500 € |
| 25 ans (plafond proche) | 50 | 30 000 € → plafonné à 45 000 € | 22 500 € | cap 15×S |
Entrée 2015, A1=0, S=3 000 €/mois. Formule personnelle = 1/5×3 000×A2. Légale >10 ans : (1/4×S×10) + (1/3×S×(n−10)). À 12 ans : légale = 7 500 + (1/3×3 000×2) = 7 500 + 2 000 = 9 500 €. Plafond 15×3 000 = 45 000 € atteint à 37,5 ans.
Impact du motif économique à 10 ans
La formule économique (1/4×S×A2 après 2002) est plus favorable que la formule personnelle (1/5×S×A2). Pour un salarié entré en 2015 avec 10 ans d'ancienneté à 3 000 € :
Motif personnel
1/5 × 3 000 × 20 = 12 000 €
Légale : 7 500 €
Motif économique
1/4 × 3 000 × 20 = 15 000 €
+25 % vs motif personnel
En cas de licenciement économique, vérifiez que votre employeur applique bien la formule 2 (et non la formule 1) — la différence est de 3 000 € pour ce profil.
FAQ — 10 ans dans la banque
Combien avec 10 ans et 3 000 €/mois, entrée 2015 ?
A1=0, A2=20. Motif personnel : 1/5×3 000×20 = 12 000 €. Légale : 7 500 €. Convention retenue (+60 %).
Et avec entrée en 1999 (split A1/A2) ?
A1=6 (3 ans avant 2002), A2=14 (7 ans après). Convention : (13×3 000×6)/29 + (3 000×14/5) = 8 069 + 8 400 = 16 469 €(+119 % vs légale).
Comment compter les semestres en pratique ?
Divisez les mois de présence dans chaque période par 6, et prenez la partie entière. Ex : 37 mois avant 2002 → floor(37/6) = 6 semestres. 11 mois après 2002 → floor(11/6) = 1 semestre.
Le licenciement économique donne-t-il plus à 10 ans ?
Oui. Formule éco : 1/4×S×A2, soit 25 % de plus que la formule personnelle (1/5×S×A2) pour les périodes post-2002. Le gain est encore plus marqué pour les salariés avec des années avant 2002.
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Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.