Indemnité licenciement couvreur-zingueur — Convention Couverture (IDCC 0706)
Guide complet de l'indemnité de licenciement pour les couvreurs-zingueurs couverts par la convention IDCC 0706 : couvreurs tuiles, couvreurs ardoisiers, zingueurs, poseurs de bacs acier. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans).
Couvreurs-zingueurs et convention IDCC 0706
Le couvreur-zingueur réalise la pose et l'entretien des toitures : couvertures en tuiles, ardoises, zinc, cuivre ou bacs acier, ainsi que les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues). La convention IDCC 0706 lui applique la même formule d'indemnité que l'ensemble du personnel de l'entreprise de couverture.
La spécialité (tuiles, ardoises, zinc, acier) ou le niveau de qualification (N1 à N5) n'influencent pas le montant de l'indemnité : seuls comptent le salaire de référence et l'ancienneté dans l'entreprise.
Exemples chiffrés pour couvreurs-zingueurs
| Ancienneté | Salaire de réf. | Formule | Indemnité |
|---|---|---|---|
| 3 ans | 2 000 € | 1/4 × 2 000 × 3 | 1 500 € |
| 5 ans | 2 100 € | 1/4 × 2 100 × 5 | 2 625 € |
| 8 ans | 2 200 € | 1/4 × 2 200 × 8 | 4 400 € |
| 10 ans | 2 200 € | 1/4 × 2 200 × 10 | 5 500 € |
| 12 ans | 2 300 € | (1/4×2 300×10)+(1/3×2 300×2) | 7 283 € |
| 15 ans | 2 500 € | (1/4×2 500×10)+(1/3×2 500×5) | 10 417 € |
| 20 ans | 2 800 € | (1/4×2 800×10)+(1/3×2 800×10) | 16 333 € |
Valeurs arrondies. Convention IDCC 0706 identique à la légale. Aucun plafond.
FAQ
Quelle indemnité de licenciement pour un couvreur-zingueur après 10 ans (IDCC 0706) ?+
Pour un couvreur-zingueur avec 10 ans d'ancienneté et un salaire de 2 200 €/mois : 1/4 × 2 200 × 10 = 5 500 €. Après 10 ans, le taux passe à 1/3 mois/an. À 15 ans : (1/4 × 2 200 × 10) + (1/3 × 2 200 × 5) = 5 500 + 3 667 = 9 167 €.
La convention IDCC 0706 prévoit-elle des avantages spécifiques pour les couvreurs-zingueurs ?+
Non. La convention collective de la couverture (IDCC 0706) ne distingue pas les spécialités pour le calcul de l'indemnité de licenciement. La formule est identique à la légale pour tous les salariés : couvreurs tuiles, couvreurs ardoisiers, zingueurs et chefs d'équipe.
Quelle ancienneté minimale pour un couvreur-zingueur licencié ?+
8 mois d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise sont requis pour ouvrir droit à l'indemnité de licenciement (art. L1234-9 C. trav.). La convention IDCC 0706 ne fixe pas de seuil différent.
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Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.