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Indemnité licenciement opérateur de tissage — Convention Textile (IDCC 0018)

Guide complet de l'indemnité de licenciement pour les opérateurs des métiers à tisser couverts par la convention IDCC 0018 : tisseurs, bobineurs, ourdisseurs, répareurs de casse, agents de conduite sur métiers Jacquard ou sans navette. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans).

Opérateurs de tissage et convention IDCC 0018

Les opérateurs de tissage conduisent les métiers à tisser : montage des chaînes, réglage des paramètres de tissage (contexture, duitage), surveillance et correction des défauts de tissage, repérage des casses de fils. La convention IDCC 0018 leur applique la même formule d'indemnité qu'à l'ensemble du personnel.

La classification de l'opérateur (coefficient, qualification OQ1 à OP3) n'influence pas le montant de l'indemnité : seuls comptent le salaire de référence et l'ancienneté dans l'entreprise.

Exemples chiffrés pour opérateurs de tissage

AnciennetéSalaire de réf.FormuleIndemnité
3 ans2 000 €1/4 × 2 000 × 31 500 €
5 ans2 050 €1/4 × 2 050 × 52 563 €
8 ans2 050 €1/4 × 2 050 × 84 100 €
10 ans2 050 €1/4 × 2 050 × 105 125 €
12 ans2 200 €(1/4×2 200×10)+(1/3×2 200×2)6 967 €
15 ans2 200 €(1/4×2 200×10)+(1/3×2 200×5)9 167 €
20 ans2 500 €(1/4×2 500×10)+(1/3×2 500×10)14 583 €

Valeurs arrondies. Convention IDCC 0018 identique à la légale. Aucun plafond.

FAQ

Quelle indemnité de licenciement pour un opérateur de tissage après 10 ans ?+

Pour un opérateur de tissage avec 10 ans d'ancienneté et un salaire de 2 050 €/mois : 1/4 × 2 050 × 10 = 5 125 €. Après 10 ans, le taux passe à 1/3 mois/an. À 15 ans : (1/4 × 2 050 × 10) + (1/3 × 2 050 × 5) = 5 125 + 3 417 = 8 542 €.

La convention IDCC 0018 prévoit-elle des avantages spécifiques pour les opérateurs de tissage ?+

Non. La convention collective de l'industrie textile (IDCC 0018) ne distingue pas les postes ou catégories pour le calcul de l'indemnité de licenciement. La formule est identique à la légale pour tous les salariés : ouvriers, ETAM et cadres.

Quelle ancienneté minimale pour un opérateur de tissage licencié ?+

8 mois d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise sont requis pour ouvrir droit à l'indemnité de licenciement (art. L1234-9 C. trav.). La convention IDCC 0018 ne fixe pas de seuil différent.

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.