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Indemnité licenciement technicien textile — Convention Textile (IDCC 0018)

Guide complet de l'indemnité de licenciement pour les techniciens de l'industrie textile couverts par la convention IDCC 0018 : techniciens métiers (réglage, mise au point), techniciens qualité tissu, coloristes, techniciens de laboratoire textile, agents de contrôle d'ennoblissement. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans).

Techniciens textile et convention IDCC 0018

Les techniciens textile interviennent sur les aspects techniques de la production : réglage et mise au point des métiers à tisser, contrôle de la qualité du tissu (armûres, contextures, défauts), colorimétrie et formulation des bains de teinture, analyses de laboratoire. La convention IDCC 0018 leur applique la même formule d'indemnité qu'à l'ensemble du personnel.

La classification ETAM (technicien, agent de maîtrise) n'influence pas le montant de l'indemnité : seuls comptent le salaire de référence et l'ancienneté dans l'entreprise.

Exemples chiffrés pour techniciens textile

AnciennetéSalaire de réf.FormuleIndemnité
3 ans2 300 €1/4 × 2 300 × 31 725 €
5 ans2 500 €1/4 × 2 500 × 53 125 €
8 ans2 500 €1/4 × 2 500 × 85 000 €
10 ans2 500 €1/4 × 2 500 × 106 250 €
12 ans2 700 €(1/4×2 700×10)+(1/3×2 700×2)8 550 €
15 ans2 700 €(1/4×2 700×10)+(1/3×2 700×5)11 250 €
20 ans3 000 €(1/4×3 000×10)+(1/3×3 000×10)17 500 €

Valeurs arrondies. Convention IDCC 0018 identique à la légale. Aucun plafond.

FAQ

Quelle indemnité de licenciement pour un technicien textile après 10 ans ?+

Pour un technicien textile avec 10 ans d'ancienneté et un salaire de 2 500 €/mois : 1/4 × 2 500 × 10 = 6 250 €. Après 10 ans, le taux passe à 1/3 mois/an. À 15 ans : (1/4 × 2 500 × 10) + (1/3 × 2 500 × 5) = 6 250 + 4 167 = 10 417 €.

La convention IDCC 0018 distingue-t-elle techniciens et ouvriers pour l'indemnité ?+

Non. La convention collective de l'industrie textile (IDCC 0018) applique la même formule à toutes les catégories de personnel : ouvriers, ETAM (employés, techniciens, agents de maîtrise) et cadres. Seuls le salaire de référence et l'ancienneté déterminent le montant.

Quelle ancienneté minimale pour un technicien textile licencié ?+

8 mois d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise sont requis pour ouvrir droit à l'indemnité de licenciement (art. L1234-9 C. trav.). La convention IDCC 0018 ne fixe pas de seuil différent.

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.