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Indemnité licenciement conducteur de bus — Convention Transports Urbains (IDCC 1424)

Guide complet de l'indemnité de licenciement pour les conducteurs de bus et machinistes-receveurs couverts par la convention IDCC 1424 : conducteurs de bus urbains, de tramways, de trolleybus et agents de conduite sur réseau urbain. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans).

Conducteurs de bus et convention IDCC 1424

Le conducteur de bus urbain (machiniste-receveur) assure la conduite des véhicules de transport public, la perception des titres de transport et l'information des voyageurs sur les réseaux de bus, tramways et trolleybus relevant de l'IDCC 1424. La convention lui applique la même formule d'indemnité qu'à l'ensemble du personnel.

Le type de véhicule conduit (bus standard, tramway, trolleybus) n'influence pas le montant de l'indemnité : seuls comptent le salaire de référence et l'ancienneté dans l'entreprise.

Exemples chiffrés pour conducteurs de bus

AnciennetéSalaire de réf.FormuleIndemnité
3 ans2 000 €1/4 × 2 000 × 31 500 €
5 ans2 100 €1/4 × 2 100 × 52 625 €
8 ans2 100 €1/4 × 2 100 × 84 200 €
10 ans2 200 €1/4 × 2 200 × 105 500 €
12 ans2 200 €(1/4×2 200×10)+(1/3×2 200×2)6 967 €
15 ans2 400 €(1/4×2 400×10)+(1/3×2 400×5)10 000 €
20 ans2 500 €(1/4×2 500×10)+(1/3×2 500×10)14 583 €

Valeurs arrondies. Convention IDCC 1424 identique à la légale. Aucun plafond.

FAQ

Quelle indemnité de licenciement pour un conducteur de bus après 10 ans ?+

Pour un conducteur de bus avec 10 ans d'ancienneté et un salaire de 2 100 €/mois : 1/4 × 2 100 × 10 = 5 250 €. Après 10 ans, le taux passe à 1/3 mois/an. À 15 ans : (1/4 × 2 100 × 10) + (1/3 × 2 100 × 5) = 5 250 + 3 500 = 8 750 €.

La convention IDCC 1424 prévoit-elle des avantages spécifiques pour les conducteurs de bus ?+

Non. La convention collective des transports urbains (IDCC 1424) ne distingue pas les postes pour le calcul de l'indemnité de licenciement. La formule est identique à la légale pour tous les salariés : conducteurs, agents de maîtrise, techniciens de maintenance et personnels administratifs.

Quelle ancienneté minimale pour un conducteur de bus licencié ?+

8 mois d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise sont requis pour ouvrir droit à l'indemnité de licenciement (art. L1234-9 C. trav.). La convention IDCC 1424 ne fixe pas de seuil différent.

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.