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Automobile IDCC 1090 à 10 ans d'ancienneté : tableau comparatif 2026

Après 10 ans dans un garage, une concession ou un centre de contrôle technique relevant de la convention IDCC 1090, l'indemnité légale (2,5 mois de salaire) est systématiquement +25 % plus élevée que la convention (2 mois). Voici le tableau complet par niveau de salaire.

Formule à 10 ans exacts (seuil charnière)

À 10 ans d'ancienneté exactement, les deux formules se trouvent à leur point le plus proche (ratio 1,25 constant sur la tranche 0–10 ans). Au-delà de 10 ans, l'écart s'accentue fortement : la légale passe à 1/3 mois/an tandis que la convention ne monte qu'à 2/15 mois/an (≈ 2,5 fois moins).

Formule légale retenue à 10 ans

Indemnité = 1/4 × S × 10 = 2,5 × S

Convention : 2/10 × S × 10 = 2 × S — moins favorable.

Tableau comparatif à 10 ans — par niveau de salaire

Salaire brut mensuelConv. IDCC 1090Légale (retenue)Gain légale
1 800 €3 600 €4 500 €+900 €
2 000 €4 000 €5 000 €+1 000 €
2 400 €4 800 €6 000 €+1 200 €
2 500 €5 000 €6 250 €+1 250 €
3 000 €6 000 €7 500 €+1 500 €
3 500 €7 000 €8 750 €+1 750 €
4 500 €9 000 €11 250 €+2 250 €

10 ans exacts. Légale = 2,5 × S. Convention = 2 × S. Écart constant = +25 % (= 0,5 × S) quel que soit le salaire.

Évolution de l'écart au-delà de 10 ans

Au-delà de 10 ans, l'écart entre légale et convention s'accentue considérablement. La légale utilise le taux 1/3 par an (0,333 mois/an), tandis que la convention ne passe qu'à 2/15 par an (0,133 mois/an — soit 2,5 fois moins).

AnciennetéConv. IDCC 1090 — S=2 500 €Légale — S=2 500 €Gain légale
10 ans ↓5 000 €6 250 €+25 %
12 ans5 667 €8 917 €+57 %
15 ans6 667 €10 417 €+56 %
20 ans8 333 €14 583 €+75 %
25 ans10 000 €18 750 €+88 %
30 ans11 667 €22 917 €+96 %

S = 2 500 €/mois. Légale : 1/4×S×10 + 1/3×S×(n−10).

FAQ

Quel est le montant à 10 ans pour un salaire de 2 500 € ?

Légale : 1/4 × 2 500 × 10 = 6 250 €. Convention : 2/10 × 2 500 × 10 = 5 000 €. Retenu : 6 250 € (légale, +25 %).

La convention IDCC 1090 sera-t-elle jamais plus favorable ?

Non. La formule conventionnelle (2/10 puis 2/15 mois/an) est structurellement inférieure à la légale (1/4 puis 1/3 mois/an) quelle que soit l'ancienneté. L'indemnité légale est donc toujours retenue.

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.