Quelle indemnité de licenciement pour un mécanicien automobile (IDCC 1090) ?

Un mécanicien relevant de la convention IDCC 1090 bénéficie de l'indemnité légale (1/4 mois/an pour les 10 premières années, 1/3 mois/an au-delà). La convention prévoit 2/10 mois/an (moins favorable), donc la légale est toujours retenue. Pour 10 ans à 2 400 €/mois : 1/4 × 2 400 × 10 = 6 000 €.

Pour un mécanicien avec 10 ans à 2 400 €/mois, quelle est l'indemnité ?

10 ans à 2 400 €/mois. Convention IDCC 1090 : 2/10 × 2 400 × 10 = 4 800 €. Légale : 1/4 × 2 400 × 10 = 6 000 €. Retenu : 6 000 € (légale — +25 % vs convention).

Le mécanicien auto a-t-il une catégorie spéciale dans la convention ?

Non. La convention IDCC 1090 applique la même formule à toutes les catégories : ouvriers (mécaniciens, carrossiers), employés, agents de maîtrise et cadres. Il n'y a aucune différentiation par catégorie pour le calcul de l'indemnité de licenciement.

Quelle ancienneté minimum pour un mécanicien automobile ?

8 mois d'ancienneté ininterrompue, conformément à la légale (art. L1234-9 du Code du travail). La convention IDCC 1090 ne prévoit pas de seuil différent. En cas de faute grave ou lourde, aucune indemnité n'est due.

Indemnité licenciement mécanicien automobile 2026 (IDCC 1090)

Le mécanicien salarié d'un garage ou d'une concession relevant de la convention collective nationale des services de l'automobile (IDCC 1090) bénéficie de l'indemnité légale — systématiquement plus favorable que la formule conventionnelle. Pour 10 ans d'ancienneté à 2 400 €/mois : la légale garantit 6 000 € contre 4 800 € pour la convention (+25 %).

Le mécanicien dans la convention IDCC 1090

La convention collective nationale des services de l'automobile (IDCC 1090) couvre l'ensemble des salariés des garages, ateliers de réparation, concessions et agents de marques automobiles. Les mécaniciens — qu'ils soient mécaniciens généralistes, électriciens automobiles, techniciens de diagnostic, pneumaticiens ou spécialistes transmission — relèvent tous de la même formule conventionnelle, quelle que soit leur classification (niveaux I à V de la grille de classification).

Pour vérifier votre convention, cherchez le code IDCC 1090 ou la mention « Convention services de l'automobile JO 3034 » sur votre bulletin de salaire ou contrat de travail. Si votre employeur est un garage (Renault, Peugeot, Citroën, Toyota, Volkswagen, Mercedes…), un carrossier agréé ou un réparateur indépendant, vous relevez très probablement de l'IDCC 1090.

Légale toujours plus favorable

La convention IDCC 1090 prévoit 2/10 mois/an (0,20 mois/an), inférieur au minimum légal de 1/4 mois/an (0,25). L'indemnité légale est donc systématiquement retenue pour les mécaniciens automobile.

La formule applicable — CCN Automobile (IDCC 1090)

Puisque la légale est toujours plus favorable, c'est cette formule qui s'applique en pratique pour tout mécanicien automobile :

Formule légale retenue

n ≤ 10 ans : 1/4 × S × n

n > 10 ans : 1/4 × S × 10 + 1/3 × S × (n − 10)

La formule conventionnelle (2/10 puis 2/15 mois/an) n'est jamais plus avantageuse et n'a donc pas d'impact pratique pour un mécanicien automobile.

Exemple chiffré — Mécanicien, 10 ans, 2 400 €/mois

Profil : mécanicien, 10 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut 2 400 €.

Convention IDCC 1090 : 2/10 × 2 400 × 10 = 4 800 €
Indemnité légale : 1/4 × 2 400 × 10 = 6 000 €
Montant retenu : MAX(4 800, 6 000) = 6 000 € (légale — +25 % vs convention).

Tableau — mécanicien 2 400 €/mois

Ancienneté	Conv. IDCC 1090	Légale (retenue)	+ %
2 ans	960 €	1 200 €	+25 %
5 ans	2 400 €	3 000 €	+25 %
10 ans ↓	4 800 €	6 000 €	+25 %
15 ans	6 400 €	10 000 €	+56 %
20 ans	8 000 €	14 000 €	+75 %

S = 2 400 €/mois.

FAQ — Questions fréquentes

Quelle formule pour un mécanicien automobile (IDCC 1090) ?

La légale : 1/4×S×n (n ≤ 10) + 1/4×S×10 + 1/3×S×(n−10) (n > 10). La convention (2/10 puis 2/15) est moins favorable et n'est jamais retenue.

10 ans à 2 400 €/mois : quel montant ?

Légale : 1/4 × 2 400 × 10 = 6 000 €. Convention : 2/10 × 2 400 × 10 = 4 800 €. Retenu : 6 000 € (légale).

Un mécanicien en faute grave perd-il son indemnité ?

Oui. En cas de faute grave ou lourde, aucune indemnité n'est due — ni légale ni conventionnelle. Seule une faute simple (motif personnel hors faute grave) ou un motif économique ouvre le droit à l'indemnité.