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Indemnité de licenciement boulanger artisanal (IDCC 843)

Boulanger relevant de la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie artisanale (IDCC 843). La formule conventionnelle (1/5 mois/an) est moins favorable que la légale (1/4 mois/an). L'indemnité légale est donc systématiquement retenue.

Formule de calcul — boulanger IDCC 843

TrancheConvention IDCC 843LégaleRetenu
1 à 10 ans1/5 mois/an (0,20)1/4 mois/an (0,25)Légale (+25 %)
Au-delà de 10 ans2/15 mois/an (0,133)1/3 mois/an (0,333)Légale (+150 %)

L'indemnité légale est due dès 8 mois d'ancienneté. La convention IDCC 843 est systématiquement moins favorable — la légale est toujours retenue.

Exemple chiffré — Boulanger, 5 ans, 1 900 €/mois

Indemnité conventionnelle (IDCC 843) :

5 × 1/5 × 1 900 = 1 900 €

Indemnité légale :

5 × 1/4 × 1 900 = 2 375 €

Montant retenu : 2 375 € (indemnité légale)

La légale est +25 % plus élevée que la conventionnelle.

Tableau comparatif à 5 ans — par niveau de salaire

Salaire brut mensuelConv. (IDCC 843)LégaleRetenu
1 700 €1 700 €2 125 €2 125 €
1 900 €1 900 €2 375 €2 375 €
2 200 €2 200 €2 750 €2 750 €
2 600 €2 600 €3 250 €3 250 €

5 ans exacts. Légale = 1,25 × S. Convention = 1,0 × S.

Évolution de 1 à 15 ans — S = 1 900 €/mois

AnciennetéConv. (IDCC 843)Légale (retenue)Écart
1 an380 €475 €+95 €
2 ans760 €950 €+190 €
3 ans1 140 €1 425 €+285 €
5 ans1 900 €2 375 €+475 €
8 ans3 040 €3 800 €+760 €
10 ans3 800 €4 750 €+950 €
12 ans4 307 €6 017 €+1 710 €
15 ans5 067 €7 917 €+2 850 €

S = 1 900 €/mois. 12 ans : légale = 4 750 + 1/3×1 900×2 = 6 017 €.

Primes de nuit et de panification dans le salaire de référence

Le salaire de référence est le plus favorable entre la moyenne mensuelle brute des 12 derniers mois et le tiers des 3 derniers mois. Pour un boulanger, il inclut :

  • Le salaire de base
  • La prime de nuit si le travail de nuit est structurel (fournées matinales habituelles)
  • Les primes de panification versées régulièrement
  • L'indemnité de repas si versée habituellement
  • La prime d'ancienneté si prévue

Sont exclus : les remboursements de frais réels (transport, repas), les primes exceptionnelles et les sommes ponctuelles non récurrentes.

Boulangers travaillant la nuit

Si vous commencez votre service la nuit (avant 6 h), la majoration de nuit applicable en boulangerie doit être intégrée dans la base de calcul si elle est structurelle et habituelle. Vérifiez ce point avec votre employeur.

Questions fréquentes

Quelle indemnité pour un boulanger avec 5 ans d'ancienneté ?

Avec 5 ans d'ancienneté, un boulanger relevant de la convention IDCC 843 perçoit l'indemnité légale, plus favorable que la conventionnelle. Légale : 5 × 1/4 = 1,25 mois de salaire de référence. Pour un salaire de 1 900 €/mois, cela représente 2 375 €. Utilisez le calculateur ci-dessus pour votre montant exact.

La convention boulangerie est-elle favorable pour les boulangers ?

Non. La convention IDCC 843 prévoit 1/5 de mois par an (0,20 mois/an) contre 1/4 légal (0,25 mois/an). C'est donc systématiquement l'indemnité légale qui est versée.

Quelle ancienneté minimum pour un boulanger pour toucher une indemnité ?

L'indemnité légale est due dès 8 mois d'ancienneté ininterrompue. En cas de faute grave ou lourde, aucune indemnité n'est due.

Les primes de panification entrent-elles dans le salaire de référence d'un boulanger ?

Oui, si elles sont versées de façon habituelle et régulière sur les 12 derniers mois. Les primes structurelles récurrentes (prime de travail de nuit, indemnité de repas habituellement versée) sont incluses dans la base de calcul. Les primes exceptionnelles et remboursements de frais sont exclus.

Calculez votre indemnité personnalisée

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.