Calcul indemnité licenciement — Industrie Pharmaceutique (IDCC 1555)
Convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique — IDCC 1555. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans). Aucune majoration. Aucun plafond. Éligibilité : 8 mois. Couvre techniciens de fabrication, visiteurs médicaux, ingénieurs R&D et opérateurs de production pharmaceutique.
À ne pas confondre avec IDCC 1996 et IDCC 0569
L'IDCC 1555 couvre les salariés des laboratoires pharmaceutiques et des sites de fabrication (Sanofi, Pfizer, Servier, Ipsen, MSD…). Si vous êtes salarié d'une officine de pharmacie (pharmacie de ville), l'IDCC 1996 ou l'IDCC 0569 s'applique. Vérifiez l'IDCC sur votre bulletin de salaire.
Convention Industrie Pharmaceutique IDCC 1555 — qui est concerné ?
La convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique (IDCC 1555) couvre l'ensemble du personnel des laboratoires et des sites de production pharmaceutique en France :
- Établissements concernés : laboratoires pharmaceutiques (Sanofi, Pfizer, Novartis, Servier, Ipsen, Bayer, MSD, Roche, AstraZeneca, Boehringer…), sites de fabrication de médicaments, unités de conditionnement, distributeurs pharmaceutiques en gros (OCP, CERP, ALLIANCE Healthcare).
- Métiers couverts : techniciens de fabrication, opérateurs de production, techniciens de contrôle qualité, ingénieurs R&D, visiteurs médicaux (délégués médicaux), attachés scientifiques, responsables de production pharmaceutique.
Formule d'indemnité de licenciement — IDCC 1555
IDCC 1555 — toutes catégories
Base (≤10 ans) : 1/4 × S × n
Base (>10 ans) : (1/4 × S × 10) + (1/3 × S × (n−10))
S = salaire de référence mensuel brut — n = ancienneté totale en années. Aucun plafond. Aucune majoration. Convention = légale.
| Ancienneté | Formule | Exemple S = 4 500 € |
|---|---|---|
| 1 an | 1/4 × S × 1 | 1 125 € |
| 5 ans | 1/4 × S × 5 | 5 625 € |
| 10 ans | 1/4 × S × 10 | 11 250 € |
| 15 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×5) | 18 750 € |
| 20 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×10) | 26 250 € |
| 25 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×15) | 33 750 € |
S = 4 500 €/mois. Éligibilité : 8 mois (art. L1234-9 C. trav.). Aucun plafond. Convention = légale. Source : IDCC 1555 Légifrance.
Éligibilité et conditions
Pour avoir droit à l'indemnité de licenciement dans l'industrie pharmaceutique, le salarié doit :
- Justifier d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue dans la structure (seuil légal d'ordre public, art. L1234-9 C. trav.).
- Être licencié pour motif personnel (hors faute grave/lourde) ou pour motif économique.
- La faute grave et la faute lourde entraînent la perte de l'indemnité de licenciement et du préavis.
Exemples chiffrés
Exemple 1 — Technicien de fabrication pharma, 8 ans, S = 3 200 €
Base = 1/4 × 3 200 × 8 = 6 400 €
Exemple 2 — Visiteur médical, 12 ans, S = 5 000 €
Base = (1/4 × 5 000 × 10) + (1/3 × 5 000 × 2)
= 12 500 + 3 333 = 15 833 €
Exemple 3 — Ingénieur R&D pharma, 18 ans, S = 7 000 €
Base = (1/4 × 7 000 × 10) + (1/3 × 7 000 × 8)
= 17 500 + 18 667 = 36 167 €
Questions fréquentes
La convention Industrie Pharmaceutique IDCC 1555 est-elle plus favorable que la légale ?+
Non. La convention IDCC 1555 prévoit exactement la même formule que la légale : 1/4 mois/an pour les 10 premières années et 1/3 mois/an au-delà. Il n'y a aucune majoration d'âge, aucun plafond supplémentaire. La convention n'est ni plus ni moins favorable que le droit commun.
Un visiteur médical (délégué médical) bénéficie-t-il de la convention IDCC 1555 ?+
Oui. Les visiteurs médicaux (délégués médicaux, attachés scientifiques) salariés de laboratoires pharmaceutiques relèvent de la convention IDCC 1555. Leur indemnité de licenciement suit la formule légale : 1/4 mois/an jusqu'à 10 ans, puis 1/3 mois/an au-delà. Vérifiez l'IDCC sur votre bulletin de salaire.
Quelle différence entre IDCC 1555, IDCC 1996 et IDCC 0569 pour le secteur pharmaceutique ?+
L'IDCC 1555 couvre l'industrie pharmaceutique (laboratoires, fabrication, distribution en gros). L'IDCC 1996 couvre la pharmacie (salariés de pharmacies d'officine, préparateurs en pharmacie). L'IDCC 0569 couvre les officines pharmaceutiques de ville. L'IDCC figure sur votre bulletin de salaire.
Y a-t-il un plafond d'indemnité dans la convention Industrie Pharmaceutique IDCC 1555 ?+
Non. La convention IDCC 1555 ne prévoit aucun plafond sur l'indemnité de licenciement. Le montant peut croître indéfiniment avec l'ancienneté et le niveau de salaire, selon la formule légale (1/4 puis 1/3 mois/an).
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Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.