Calcul Indemnité Syntec

Calcul indemnité licenciement — Laboratoires d'Analyses Médicales (IDCC 0959)

Convention collective nationale des laboratoires d'analyses médicales extra-hospitaliers — IDCC 0959. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans). Aucune majoration. Aucun plafond. Éligibilité : 8 mois. Distinct de l'IDCC 1147 (Cabinets médicaux).

Retenir le plus favorable entre la moyenne des 12 derniers mois ou 1/3 des 3 derniers mois

Convention IDCC 0959 — qui est concerné ?

La convention collective nationale des laboratoires d'analyses médicales extra-hospitaliers (IDCC 0959) couvre l'ensemble des salariés des laboratoires de biologie médicale privés :

  • Établissements concernés : laboratoires d'analyses de biologie médicale privés (Biogroup, Cerba, Eurofins, Synlab, laboratoires indépendants), sociétés d'exercice libéral (SEL) de biologistes médicaux, centres de prélèvement.
  • Métiers couverts : techniciens de laboratoire, biologistes médicaux salariés, infirmiers préleveurs, aides de laboratoire, secrétaires médicales, manipulateurs en électroradiologie, préparateurs en pharmacie.

Important : L'IDCC 0959 est distinct de l'IDCC 1147 (Cabinets médicaux et paramédicaux). Les laboratoires d'analyses de biologie médicale sont des structures distinctes des cabinets médicaux libéraux. Vérifiez l'IDCC sur votre bulletin de salaire.

IDCC 0959 vs IDCC 1147 — quelle différence ?

Deux conventions pour le secteur médical privé

IDCC 0959 — Laboratoires d'analyses médicales

Laboratoires de biologie médicale privés (extra-hospitaliers). Techniciens de labo, biologistes salariés, infirmiers préleveurs. Formule identique à la légale.

IDCC 1147 — Cabinets médicaux et paramédicaux

Cabinets libéraux de médecins, kinesithérapeutes, orthophonistes, etc. Personnel non-soignant des cabinets (secrétaires, assistantes médicales).

Vérifiez l'IDCC inscrit sur votre bulletin de salaire pour identifier la convention applicable.

Formule d'indemnité de licenciement — IDCC 0959

IDCC 0959 — toutes catégories

Base (≤10 ans) : 1/4 × S × n

Base (>10 ans) : (1/4 × S × 10) + (1/3 × S × (n−10))

S = salaire de référence mensuel brut — n = ancienneté totale en années. Aucun plafond. Aucune majoration. Convention = légale.

AnciennetéFormuleExemple S = 3 000 €
1 an1/4 × S × 1750 €
5 ans1/4 × S × 53 750 €
10 ans1/4 × S × 107 500 €
15 ans(1/4×S×10)+(1/3×S×5)12 500 €
20 ans(1/4×S×10)+(1/3×S×10)17 500 €
25 ans(1/4×S×10)+(1/3×S×15)22 500 €

S = 3 000 €/mois. Éligibilité : 8 mois (art. L1234-9 C. trav.). Aucun plafond. Convention = légale. Source : IDCC 0959 Légifrance.

Éligibilité et conditions

Pour avoir droit à l'indemnité de licenciement dans un laboratoire d'analyses médicales, le salarié doit :

  • Justifier d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue dans le laboratoire (seuil légal d'ordre public, art. L1234-9 C. trav.).
  • Être licencié pour motif personnel (hors faute grave/lourde) ou pour motif économique.
  • La faute grave et la faute lourde entraînent la perte de l'indemnité de licenciement et du préavis.

Exemples chiffrés (S = 3 000 €/mois)

Exemple 1 — Technicien de laboratoire, 8 ans

Base = 1/4 × 3 000 × 8 = 6 000 €

Exemple 2 — Technicien senior, 12 ans, S = 4 000 €

Base = (1/4 × 4 000 × 10) + (1/3 × 4 000 × 2)

= 10 000 + 2 667 = 12 667 €

Exemple 3 — Biologiste médical salarié, 18 ans, S = 7 000 €

Base = (1/4 × 7 000 × 10) + (1/3 × 7 000 × 8)

= 17 500 + 18 667 = 36 167 €

Questions fréquentes

La convention Laboratoires d'Analyses Médicales IDCC 0959 est-elle plus favorable que la légale ?+

Non. La convention IDCC 0959 prévoit exactement la même formule que la légale : 1/4 mois/an pour les 10 premières années et 1/3 mois/an au-delà. Il n'y a aucune majoration d'âge, aucun plafond supplémentaire. La convention n'est ni plus ni moins favorable que le droit commun.

Un technicien de laboratoire bénéficie-t-il de la convention IDCC 0959 ?+

Oui. Tous les salariés des laboratoires d'analyses médicales extra-hospitaliers — techniciens, biologistes salariés, infirmiers préleveurs, aides de laboratoire, secrétaires médicales — relèvent de la convention IDCC 0959. Vérifiez l'IDCC sur votre bulletin de salaire.

Les laboratoires de groupes (Biogroup, Cerba, Eurofins) relèvent-ils de l'IDCC 0959 ?+

Oui. Les laboratoires d'analyses de biologie médicale privés, qu'ils soient indépendants ou intégrés dans des groupes nationaux comme Biogroup, Cerba, Eurofins ou Synlab, relèvent de la convention IDCC 0959 dès lors qu'ils exercent une activité de biologie médicale extra-hospitalière.

Y a-t-il un plafond d'indemnité dans la convention Laboratoires d'Analyses Médicales IDCC 0959 ?+

Non. La convention IDCC 0959 ne prévoit aucun plafond sur l'indemnité de licenciement. Le montant peut croître indéfiniment avec l'ancienneté et le niveau de salaire, selon la formule légale (1/4 puis 1/3 mois/an).

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.