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Convention Nettoyage (IDCC 3043) : l'impact des 10 ans d'ancienneté

Dans la convention collective Nettoyage (IDCC 3043), le cap des 10 ans d'ancienneté déclenche un changement de palier dans la formule conventionnelle — et la loi aussi change de taux au même moment. Voici comment cela se traduit en euros, et pourquoi l'écart entre les deux formules se creuse encore après 10 ans.

Les trois paliers de la convention IDCC 3043

La convention nationale du Nettoyage organise le calcul en trois tranches cumulatives :

Tranche d'anciennetéTaux conv. (IDCC 3043)Taux légalFormule plus favorable
1 à 5 ans1/10 par an1/4 par anLégal (+150 %)
5 à 10 ans1/6 par an1/4 par anLégal (+50 %)
Au-delà de 10 ans1/5 par an1/3 par anLégal (+67 %)

Conclusion : l'écart entre les deux formules s'accentue après 10 ans. Le taux légal de 1/3 dépasse de 67 % le taux conventionnel de 1/5 pour les années au-delà du cap.

Simulation avant et après 10 ans

Comparaison pour deux salariés avec un salaire de référence de 1 800 €, l'un à 9 ans d'ancienneté et l'autre à 11 ans.

9 ans d'ancienneté

  • Conv. : 5×1/10 + 4×1/6 × 1 800 = 2 100 €
  • Légal : 9 × 1/4 × 1 800 = 4 050 €

Retenu : 4 050 € (légal)

11 ans d'ancienneté

  • Conv. : 5×1/10 + 5×1/6 + 1×1/5 × 1 800 = 2 750 €
  • Légal : 10×1/4 + 1×1/3 × 1 800 = 5 100 €

Retenu : 5 100 € (légal)

Le passage de 9 à 11 ans ajoute 1 050 € à l'indemnité légale (contre 650 € de plus avec la formule conventionnelle).

Tableau progressif de 5 à 20 ans

Salaire de référence : 1 800 € brut/mois

AnciennetéConv. (IDCC 3043)LégalÉcart
5 ans9002 250+1 350
8 ans1 8003 600+1 800
10 ans2 3834 500+2 117
12 ans3 1035 700+2 597
15 ans3 7037 700+3 997
20 ans4 60310 700+6 097

La ligne en bleu marque le seuil des 10 ans. L'écart (colonne “Écart”) représente le montant supplémentaire apporté par la formule légale.

Questions fréquentes

Que change le passage à 10 ans d'ancienneté dans la convention Nettoyage ?

Au-delà de 10 ans, le taux conventionnel passe de 1/6 à 1/5 de mois par année supplémentaire. Cependant, 1/5 reste inférieur au taux légal de 1/3 qui s'applique au-delà de 10 ans. L'écart entre convention et loi se creuse donc encore davantage après 10 ans.

Le palier à 10 ans de l'IDCC 3043 est-il le même que le palier légal ?

Non. La loi prévoit un changement de taux à 10 ans (1/4 → 1/3). La convention IDCC 3043 prévoit aussi un changement à 10 ans (1/6 → 1/5). Les deux seuils coïncident, mais les taux légaux restent supérieurs. Avant 10 ans : légal 1/4, conv 1/10 ou 1/6. Après 10 ans : légal 1/3, conv 1/5.

À 10 ans d'ancienneté, combien toucherait un agent payé 1 800 € ?

Pour 10 ans d'ancienneté et 1 800 € de salaire : la convention IDCC 3043 donne 900 + 1 500 = 2 400 € (arrondi 2 383 €), contre 10 × 1/4 × 1 800 = 4 500 € pour la formule légale. L'indemnité légale est retenue, soit 4 500 €. L'écart est de 2 117 €.

La convention Nettoyage prévoit-elle un plafond de l'indemnité ?

La convention IDCC 3043 ne prévoit pas de plafond spécifique en nombre de mois. La loi fixe un plafond à 20 mois de salaire pour les licenciements intervenus depuis le 27 septembre 2017, mais ce plafond ne concerne que l'indemnité légale et ne joue pas en pratique car c'est la formule légale non plafonnée qui est retenue.

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Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.