Indemnité de licenciement restauration rapide — 5 ans d'ancienneté (IDCC 1501)
Après 5 ans dans un fast-food ou une enseigne de restauration rapide relevant de la convention IDCC 1501, la formule conventionnelle (1/10 mois/an) est 2,5 fois moins élevée que la légale (1/4 mois/an). L'indemnité légale est donc systématiquement retenue : 5 × 1/4 = 1,25 mois de salaire.
Formule applicable à 5 ans — IDCC 1501
Formule légale retenue
Indemnité = 1/4 × S × 5 = 1,25 × S
Convention IDCC 1501 : 1/10 × S × 5 = 0,50 × S — 2,5 fois moins élevé.
La convention restauration rapide prévoit un taux de base de 1/10 mois par an (10 % du salaire mensuel par année) pour les 10 premières années. Ce taux est structurellement inférieur au minimum légal de 1/4 (25 % par an). La légale est donc toujours retenue.
Exemple chiffré — Équipier, 5 ans, 1 700 €/mois
Convention IDCC 1501 :
1/10 × 1 700 × 5 = 850 €
Légale :
1/4 × 1 700 × 5 = 2 125 €
Montant retenu : 2 125 € (indemnité légale)
Tableau comparatif à 5 ans — par niveau de salaire
| Salaire brut mensuel | Conv. (IDCC 1501) | Légale | Retenu |
|---|---|---|---|
| 1 600 € | 800 € | 2 000 € | 2 000 € |
| 1 700 € | 850 € | 2 125 € | 2 125 € |
| 1 900 € | 950 € | 2 375 € | 2 375 € |
| 2 100 € | 1 050 € | 2 625 € | 2 625 € |
5 ans exacts. Légale = 1,25 × S. Convention = 0,50 × S. Écart constant = +150 %.
Évolution de 1 à 15 ans — S = 1 700 €/mois
| Ancienneté | Conv. (IDCC 1501) | Légale (retenue) |
|---|---|---|
| 1 an | 170 € | 425 € |
| 2 ans | 340 € | 850 € |
| 3 ans | 510 € | 1 275 € |
| 4 ans | 680 € | 1 700 € |
| 5 ans ↓ | 850 € | 2 125 € |
| 6 ans | 1 020 € | 2 550 € |
| 8 ans | 1 360 € | 3 400 € |
| 10 ans | 1 700 € | 4 250 € |
| 12 ans | 2 267 € | 5 383 € |
| 15 ans | 3 117 € | 7 083 € |
S = 1 700 €/mois. La ligne en bleu correspond à 5 ans. Légale : 1/4 × S × n (n ≤ 10) + 1/4 × S × 10 + 1/3 × S × (n−10).
Questions fréquentes
Quelle indemnité pour un salarié en restauration rapide avec 5 ans d'ancienneté ?
Avec 5 ans d'ancienneté dans la restauration rapide (IDCC 1501), un salarié non-cadre perçoit l'indemnité légale : 5 × 1/4 = 1,25 mois de salaire de référence. Pour un salaire de 1 700 €/mois, cela représente 2 125 €. Utilisez le calculateur ci-dessus pour votre montant exact.
À 5 ans d'ancienneté, la convention restauration rapide est-elle favorable ?
Non pour les non-cadres. La convention IDCC 1501 prévoit 1/10 de mois par an pour les équipiers et employés — soit 0,10 mois/an contre 0,25 pour la légale. C'est la légale qui s'applique. Exception : pour les cadres à très longue ancienneté, la convention peut devenir plus favorable.
Quelle ancienneté minimum pour toucher une indemnité en restauration rapide ?
L'indemnité légale est due dès 8 mois d'ancienneté ininterrompue. La convention IDCC 1501 exige 1 an pour sa formule. En cas de faute grave ou lourde, aucune indemnité n'est due.
La prime de dimanche entre-t-elle dans le salaire de référence ?
Oui, si elle est versée de façon habituelle et régulière sur les 12 derniers mois. Les majorations structurelles du dimanche sont incluses dans la base de calcul via la méthode 1/12.
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Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.