Calculateur indemnité de licenciement HCR 2026
Cet outil s'adresse aux salariés des entreprises relevant de la convention collective nationale des hôtels, cafés et restaurants (HCR — IDCC 1979) : hôtels, restaurants, cafés, discothèques, traiteurs et activités annexes. Il compare automatiquement l'indemnité conventionnelle (article 32) et l'indemnité légale, puis retient le montant le plus favorable pour vous.
Le saviez-vous ?
La convention HCR prévoit une indemnité de 1/10 de mois par année d'ancienneté (article 32), soit bien en dessous de l'indemnité légale (1/4 de mois). Dans la quasi-totalité des cas, c'est la loi — plus favorable — qui s'applique. Le calculateur vous montre les deux montants.
Article 32 de la convention HCR — indemnité de licenciement
Convention collective nationale IDCC 1979 — brochure n° 3292
Éligibilité conventionnelle : 2 ans d'ancienneté ininterrompue (l'indemnité légale s'applique dès 8 mois).
Formule :
- Jusqu'à 10 ans : 1/10 de mois de salaire par année d'ancienneté
- Au-delà de 10 ans : 1/10 de mois par année plus 1/15 de mois par année au-delà de 10 ans
Salaire de référence : le plus favorable entre 1/12 des 12 derniers mois bruts ou 1/3 des 3 derniers mois (avec proratisation des primes).
Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.