Calculateur Indemnité de Licenciement BTP (Bâtiment et Travaux Publics)
Cet outil s'adresse aux salariés des entreprises du bâtiment et des travaux publics : maçons, électriciens, plombiers, charpentiers, conducteurs de travaux, ingénieurs BTP et tous les salariés couverts par les conventions collectives BTP. Avec plus de 1,5 million de salariés couverts, le secteur BTP regroupe parmi les conventions les plus importantes de France (IDCC 1596/1597 pour les ouvriers, IDCC 2609 pour les ETAM, IDCC 3025 pour les cadres).
À savoir avant de calculer
Les conventions BTP exigent 2 ans d'ancienneté (contre 8 mois pour le légal). Pour les ouvriers et les ETAM avec plus de 10 ans d'ancienneté, la convention peut être moins favorable que la loi — le calculateur compare automatiquement les deux et retient le montant le plus élevé. Pour les cadres, la convention est généralement plus avantageuse. Une majoration de 10% s'applique pour les salariés de plus de 55 ans.
Les 3 conventions collectives du BTP
Éligibilité commune : 2 ans d'ancienneté ininterrompue
Ouvriers (IDCC 1596/1597)
- De 2 à moins de 5 ans : 1/10 de mois par année d'ancienneté
- À partir de 5 ans : 3/20 de mois par année depuis la 1re (taux global rétroactif)
- Au-delà de 15 ans : +1/20 de mois supplémentaire par année au-delà de 15
- Majoration +10% si âge > 55 ans
- Attention : convention souvent moins favorable que le légal — le calculateur retient automatiquement le plus élevé
ETAM — Employés, Techniciens, Agents de Maîtrise (IDCC 2609)
- Jusqu'à 15 ans : 2,5/10 de mois par année d'ancienneté
- Au-delà de 15 ans : 3,5/10 de mois par année supplémentaire
- Plafond : 10 mois de salaire
- Majoration +10% si âge > 55 ans (appliquée après le plafond)
- Convention = légal jusqu'à 10 ans ; légal plus favorable au-delà
Cadres BTP (IDCC 3025)
- Jusqu'à 10 ans : 3/10 de mois par année d'ancienneté
- Au-delà de 10 ans : 6/10 de mois par année supplémentaire
- Plafond : 15 mois de salaire
- Majoration +10% si âge > 55 ans (appliquée après le plafond)
- Convention généralement plus favorable que le légal dès 5 ans d'ancienneté
| Catégorie | Taux conventionnel | Plafond | Majoration senior |
|---|---|---|---|
| Ouvrier (IDCC 1596/1597) | 1/10 puis 3/20 + 1/20 > 15 ans | Aucun | +10% si âge > 55 ans |
| ETAM (IDCC 2609) | 2,5/10 puis 3,5/10 > 15 ans | 10 mois | +10% si âge > 55 ans |
| Cadre (IDCC 3025) | 3/10 puis 6/10 > 10 ans | 15 mois | +10% si âge > 55 ans |
Sources : IDCC 1596 (ouvriers gros œuvre) · IDCC 1597 (ouvriers second œuvre) · IDCC 2609 (ETAM) · IDCC 3025 (cadres)
Exemples de calcul BTP
Maçon (Ouvrier) — 10 ans — 2 500 €/mois
Légal = 1/4 × 2 500 × 10 = 6 250 €
Conventionnel = 3/20 × 2 500 × 10 = 3 750 € — légal retenu : 6 250 €
Conducteur de travaux (ETAM) — 8 ans — 3 200 €/mois
Légal = 1/4 × 3 200 × 8 = 6 400 € · Conventionnel = 2,5/10 × 3 200 × 8 = 6 400€
Égalité — montant retenu : 6 400 €
Ingénieur BTP (Cadre) — 15 ans — 5 000 €/mois — âge 57 ans
Conventionnel = (3/10 × 10 + 6/10 × 5) × 5 000 = 30 000 €
Majoration +10% (âge > 55 ans) = 33 000 € — légal = 20 833 € — convention retenue : 33 000 €
Autres calculateurs par convention collective
- Calculateur Syntec (IDCC 1486) — ingénieurs, développeurs, consultants
- Calculateur HCR (IDCC 1979) — hôtellerie, restauration, cafés
- Calculateur Métallurgie (IDCC 3248) — industrie métallurgique
- Calculateur Transport Routier (IDCC 16) — chauffeurs, livreurs, conducteurs
- Calculateur Commerce Alimentaire (IDCC 2216) — grande distribution
Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.