Indemnité licenciement technicien service rapide automobile (IDCC 1090)
Le technicien service rapide salarié d'un garage ou d'une concession relevant de la convention collective nationale des services de l'automobile (IDCC 1090) bénéficie de l'indemnité légale — systématiquement plus favorable que la formule conventionnelle. Pour 6 ans d'ancienneté à 2 100 €/mois : la légale garantit 3 150 € contre 2 520 € pour la convention (+25 %).
Le technicien service rapide dans la convention IDCC 1090
La convention IDCC 1090 couvre l'ensemble des salariés des garages, ateliers de réparation, concessions et agents de marques automobiles. Les techniciens service rapide — spécialistes des interventions courtes (vidange, pneus, freins, filtres) — relèvent de la même formule conventionnelle que les mécaniciens et les carrossiers, quelle que soit leur classification.
Légale toujours plus favorable
La convention IDCC 1090 prévoit 2/10 mois/an (0,20 mois/an), inférieur au minimum légal de 1/4 mois/an (0,25). L'indemnité légale est donc systématiquement retenue pour les techniciens service rapide.
La formule applicable — CCN Automobile (IDCC 1090)
Formule légale retenue
n ≤ 10 ans : 1/4 × S × n
n > 10 ans : 1/4 × S × 10 + 1/3 × S × (n − 10)
La formule conventionnelle (2/10 puis 2/15 mois/an) n'est jamais plus avantageuse et n'a donc pas d'impact pratique pour un technicien service rapide.
Exemple chiffré — Technicien service rapide, 6 ans, 2 100 €/mois
Profil : technicien service rapide, 6 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut 2 100 €.
- Convention IDCC 1090 : 2/10 × 2 100 × 6 = 2 520 €
- Indemnité légale : 1/4 × 2 100 × 6 = 3 150 €
- Montant retenu : MAX(2 520, 3 150) = 3 150 € (légale — +25 % vs convention).
Tableau comparatif à 6 ans — par niveau de salaire
| Salaire brut mensuel | Conv. IDCC 1090 | Légale (retenue) | Gain légale |
|---|---|---|---|
| 1 900 € | 2 280 € | 2 850 € | +570 € |
| 2 100 € | 2 520 € | 3 150 € | +630 € |
| 2 400 € | 2 880 € | 3 600 € | +720 € |
| 2 800 € | 3 360 € | 4 200 € | +840 € |
6 ans exacts. Légale = 1,5 × S. Convention = 1,2 × S. Écart constant = +25 %.
Évolution de l'indemnité de 2 à 15 ans — S = 2 100 €/mois
| Ancienneté | Conv. IDCC 1090 | Légale (retenue) | + % |
|---|---|---|---|
| 2 ans | 840 € | 1 050 € | +25 % |
| 5 ans | 2 100 € | 2 625 € | +25 % |
| 6 ans ↓ | 2 520 € | 3 150 € | +25 % |
| 10 ans | 4 200 € | 5 250 € | +25 % |
| 15 ans | 5 600 € | 8 750 € | +56 % |
| 20 ans | 7 000 € | 12 250 € | +75 % |
S = 2 100 €/mois.
Mécanicien, technicien service rapide et réceptionniste : même formule
La convention IDCC 1090 applique la même formule d'indemnité à toutes les catégories de salariés : ouvriers (mécaniciens, carrossiers, techniciens service rapide), employés (réceptionnistes, conseillers commerciaux, agents administratifs), agents de maîtrise et cadres. Aucune différenciation par métier n'existe pour le calcul de l'indemnité de licenciement.
La différence entre profils se situe uniquement dans le salaire de référence : un technicien service rapide avec des primes de productivité structurelles aura une base de calcul plus élevée qu'un mécanicien sans prime, ce qui mécaniquement augmente son indemnité.
FAQ — Questions fréquentes
Quelle formule pour un technicien service rapide (IDCC 1090) ?
La légale : 1/4 × S × n (n ≤ 10) + 1/4 × S × 10 + 1/3 × S × (n−10) (n > 10). La convention (2/10 puis 2/15) est moins favorable et n'est jamais retenue.
6 ans à 2 100 €/mois : quel montant ?
Légale : 1/4 × 2 100 × 6 = 3 150 €. Convention : 2/10 × 2 100 × 6 = 2 520 €. Retenu : 3 150 € (légale).
Un technicien en faute grave perd-il son indemnité ?
Oui. En cas de faute grave ou lourde, aucune indemnité n'est due — ni légale ni conventionnelle. Seule une faute simple ou un motif économique ouvre le droit à l'indemnité.
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Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.