Calcul indemnité licenciement — Presse Quotidienne Régionale (IDCC 0134)
Convention collective nationale de la presse quotidienne régionale — IDCC 0134. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans). Aucune majoration. Aucun plafond. Éligibilité : 8 mois. Couvre journalistes, rédacteurs en chef, photographes et secrétaires de rédaction des journaux quotidiens régionaux.
À ne pas confondre avec IDCC 2121 (Édition)
L'IDCC 0134 couvre les journaux quotidiens régionaux et départementaux (Ouest-France, La Voix du Nord, Le Dauphiné Libéré, Midi Libre, Sud-Ouest…). Si vous travaillez dans l'édition de livres ou dans la presse magazine, c'est l'IDCC 2121 qui s'applique. Vérifiez l'IDCC sur votre bulletin de salaire.
Convention PQR IDCC 0134 — qui est concerné ?
La convention collective nationale de la presse quotidienne régionale (IDCC 0134) couvre les salariés des journaux quotidiens régionaux et départementaux français :
- Titres concernés : Ouest-France, La Voix du Nord, Le Dauphiné Libéré, Midi Libre, Sud-Ouest, La Dépêche du Midi, Le Progrès, L'Est Républicain, DNA, La Montagne, Berry Républicain et tous les titres de presse quotidienne régionale.
- Métiers couverts : journalistes, rédacteurs, correspondants locaux, photographes de presse, secrétaires de rédaction, rédacteurs en chef, chefs de service rédactionnel.
Formule d'indemnité de licenciement — IDCC 0134
IDCC 0134 — toutes catégories
Base (≤10 ans) : 1/4 × S × n
Base (>10 ans) : (1/4 × S × 10) + (1/3 × S × (n−10))
S = salaire de référence mensuel brut — n = ancienneté totale en années. Aucun plafond. Aucune majoration. Convention = légale.
| Ancienneté | Formule | Exemple S = 4 000 € |
|---|---|---|
| 1 an | 1/4 × S × 1 | 1 000 € |
| 5 ans | 1/4 × S × 5 | 5 000 € |
| 10 ans | 1/4 × S × 10 | 10 000 € |
| 15 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×5) | 16 667 € |
| 20 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×10) | 23 333 € |
| 25 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×15) | 30 000 € |
S = 4 000 €/mois. Éligibilité : 8 mois (art. L1234-9 C. trav.). Aucun plafond. Convention = légale. Source : IDCC 0134 Légifrance.
Éligibilité et conditions
Pour avoir droit à l'indemnité de licenciement dans la presse quotidienne régionale, le salarié doit :
- Justifier d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue dans la structure (seuil légal d'ordre public, art. L1234-9 C. trav.).
- Être licencié pour motif personnel (hors faute grave/lourde) ou pour motif économique.
- La faute grave et la faute lourde entraînent la perte de l'indemnité de licenciement et du préavis.
Exemples chiffrés
Exemple 1 — Journaliste PQR, 8 ans, S = 3 800 €
Base = 1/4 × 3 800 × 8 = 7 600 €
Exemple 2 — Rédacteur en chef, 12 ans, S = 5 500 €
Base = (1/4 × 5 500 × 10) + (1/3 × 5 500 × 2)
= 13 750 + 3 667 = 17 417 €
Exemple 3 — Secrétaire de rédaction senior, 18 ans, S = 4 500 €
Base = (1/4 × 4 500 × 10) + (1/3 × 4 500 × 8)
= 11 250 + 12 000 = 23 250 €
Questions fréquentes
La convention PQR IDCC 0134 est-elle plus favorable que la légale ?+
Non. La convention IDCC 0134 prévoit exactement la même formule que la légale : 1/4 mois/an pour les 10 premières années et 1/3 mois/an au-delà. Il n'y a aucune majoration d'âge, aucun plafond supplémentaire. La convention n'est ni plus ni moins favorable que le droit commun.
Un journaliste d'Ouest-France ou de La Voix du Nord bénéficie-t-il de la convention IDCC 0134 ?+
Oui. Les journalistes salariés des journaux quotidiens régionaux (Ouest-France, La Voix du Nord, Le Dauphiné Libéré, Midi Libre, Sud-Ouest, La Dépêche du Midi…) relèvent de la convention IDCC 0134. Leur indemnité de licenciement suit la formule légale : 1/4 mois/an jusqu'à 10 ans, puis 1/3 mois/an au-delà.
Quelle différence entre IDCC 0134 (PQR) et IDCC 2121 (Édition) ?+
L'IDCC 0134 couvre les journaux quotidiens régionaux et départementaux. L'IDCC 2121 couvre l'édition (livres, presse magazine). L'IDCC figure sur votre bulletin de salaire.
Y a-t-il un plafond d'indemnité dans la convention PQR IDCC 0134 ?+
Non. La convention IDCC 0134 ne prévoit aucun plafond sur l'indemnité de licenciement. Le montant peut croître indéfiniment avec l'ancienneté et le niveau de salaire, selon la formule légale (1/4 puis 1/3 mois/an).
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Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.