Indemnité de licenciement agent de sécurité (IDCC 1351)
Agent de sécurité, vigile, agent cynophile : si vous travaillez dans une entreprise de prévention et de sécurité privée, vous relevez de la convention collective nationale IDCC 1351. La formule conventionnelle (1/5 mois/an) est moins favorable que la légale (1/4 mois/an) — l'indemnité légale est donc toujours retenue.
Qui est concerné par la convention IDCC 1351 ?
La convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) couvre les salariés dont l'employeur a pour activité principale la surveillance humaine, la télésurveillance, le transport de fonds ou la protection des personnes. Sont concernés : les agents de sécurité, les agents cynophiles, les vigiles, les convoyeurs de fonds, les agents de télésurveillance et les chefs de poste.
Attention : les agents de sécurité employés directement par une entreprise cliente (interne) ne relèvent pas automatiquement de l'IDCC 1351, sauf si la convention est étendue à l'activité principale de l'employeur.
La formule de l'indemnité conventionnelle
La convention IDCC 1351 prévoit deux tranches :
- De 1 à 10 ans : 1/5 de mois de salaire brut par année d'ancienneté
- Au-delà de 10 ans : 2/15 de mois de salaire brut par année supplémentaire
La formule légale est de 1/4 de mois par an pour les 10 premières années, puis 1/3 de mois par an au-delà. Les taux conventionnels (1/5 et 2/15) sont systématiquement inférieurs aux taux légaux (1/4 et 1/3). L'indemnité légale est donc toujours retenue.
La convention IDCC 1351 ouvre le droit à l'indemnité conventionnelle dès 1 an d'ancienneté. L'indemnité légale, plus favorable, est due dès 8 mois.
Exemple chiffré — 6 ans d'ancienneté à 2 000 €/mois
Indemnité conventionnelle (IDCC 1351) :
6 × 1/5 × 2 000 = 2 400 €
Indemnité légale :
6 × 1/4 × 2 000 = 3 000 €
Montant retenu : 3 000 € (indemnité légale)
L'indemnité légale représente +25 % de plus que la conventionnelle.
Tableau comparatif à 6 ans — par niveau de salaire
| Salaire brut mensuel | Conv. (IDCC 1351) | Légale | Retenu |
|---|---|---|---|
| 1 800 € | 2 160 € | 2 700 € | 2 700 € |
| 2 000 € | 2 400 € | 3 000 € | 3 000 € |
| 2 300 € | 2 760 € | 3 450 € | 3 450 € |
| 2 700 € | 3 240 € | 4 050 € | 4 050 € |
6 ans exacts. Légale = 1,5 × S. Convention = 1,2 × S. Écart constant = +25 %.
Évolution de 1 à 15 ans — S = 2 000 €/mois
| Ancienneté | Conv. (IDCC 1351) | Légale (retenue) | Écart |
|---|---|---|---|
| 1 an | 400 € | 500 € | +100 € |
| 2 ans | 800 € | 1 000 € | +200 € |
| 3 ans | 1 200 € | 1 500 € | +300 € |
| 5 ans | 2 000 € | 2 500 € | +500 € |
| 6 ans ↓ | 2 400 € | 3 000 € | +600 € |
| 8 ans | 3 200 € | 4 000 € | +800 € |
| 10 ans | 4 000 € | 5 000 € | +1 000 € |
| 12 ans | 4 533 € | 6 333 € | +1 800 € |
| 15 ans | 5 333 € | 8 333 € | +3 000 € |
S = 2 000 €/mois. La ligne en bleu correspond à l'exemple chiffré.
Les primes incluses dans le salaire de référence
Dans la sécurité privée, le salaire est souvent complété par plusieurs primes versées régulièrement. Toutes entrent dans la base de calcul de l'indemnité :
- Prime de nuit : majoration pour les heures entre 21 h et 6 h
- Prime de dimanche : majoration pour le travail le dimanche
- Prime de risque : versée selon la nature du site surveillé
- Majoration jours fériés : si versée habituellement
- Prime d'ancienneté et prime d'habillage régulières
Sont en revanche exclus : les remboursements de frais de déplacement, les paniers-repas représentatifs de frais réels, et les primes exceptionnelles non récurrentes.
Conseil pratique
Si vous travaillez systématiquement la nuit ou le dimanche, vérifiez que votre employeur a intégré ces majorations dans le salaire de référence. Leur omission peut conduire à une indemnité sous-évaluée.
Questions fréquentes
Quelle indemnité pour un agent de sécurité avec 6 ans d'ancienneté ?
Avec 6 ans d'ancienneté, un agent de sécurité relevant de la convention IDCC 1351 perçoit l'indemnité légale, plus favorable que la conventionnelle. Légale : 6 × 1/4 = 1,5 mois de salaire de référence. Pour un salaire de 2 000 €/mois, cela représente 3 000 €. Utilisez le calculateur ci-dessus pour votre montant exact.
La convention sécurité privée est-elle favorable pour les agents ?
Non. La convention IDCC 1351 prévoit 1/5 de mois par an (0,20 mois/an) contre 1/4 légal (0,25 mois/an). C'est donc systématiquement l'indemnité légale qui est versée pour les agents de sécurité.
Quelle ancienneté minimum pour un agent de sécurité pour toucher une indemnité ?
L'indemnité légale est due dès 8 mois d'ancienneté ininterrompue. La convention IDCC 1351 exige 1 an pour sa formule. Entre 8 mois et 1 an, seule la légale s'applique. En cas de faute grave ou lourde, aucune indemnité n'est due.
Les primes de nuit entrent-elles dans le salaire de référence d'un agent de sécurité ?
Oui, si elles sont versées de façon habituelle et régulière sur les 12 derniers mois. Les majorations de nuit structurelles sont incluses dans la base de calcul. Les primes exceptionnelles et remboursements de frais sont exclus.
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Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.