Calcul indemnité licenciement — Céramique (IDCC 0211)
Convention collective nationale de la céramique — IDCC 0211. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans). Aucune majoration. Aucun plafond. Éligibilité : 8 mois.
Convention céramique IDCC 0211 — qui est concerné ?
La convention collective nationale de la céramique(IDCC 0211 — Légifrance KALICONT000005635597) couvre les entreprises du secteur de la fabrication de produits céramiques : porcelaine de table et d'art, faïence, grès, carreaux céramiques, appareils sanitaires, céramiques techniques et réfractaires.
Elle couvre notamment : opérateurs de production (tourneurs, couleurs, mouleurs), enfourneurs et cuiseurs, décorateurs de porcelaine et de faïence, techniciens de contrôle qualité, mécaniciens de maintenance, agents logistiques, chefs d'atelier et personnel d'encadrement des manufactures céramiques.
Important : Vérifiez l'IDCC sur votre bulletin de salaire. Le secteur céramique peut relever de plusieurs conventions selon l'activité (carrelage, sanitaire, porcelaine d'art). L'IDCC 0211 est la convention générale de la céramique.
Formule d'indemnité de licenciement — IDCC 0211
IDCC 0211 — toutes catégories (ouvriers, ETAM, cadres)
Base (≤10 ans) : 1/4 × S × n
Base (>10 ans) : (1/4 × S × 10) + (1/3 × S × (n−10))
S = salaire de référence mensuel brut — n = ancienneté totale en années. Aucun plafond. Aucune majoration. Convention = légale.
| Ancienneté | Formule | Exemple S = 2 200 € |
|---|---|---|
| 1 an | 1/4 × S × 1 | 550 € |
| 5 ans | 1/4 × S × 5 | 2 750 € |
| 10 ans | 1/4 × S × 10 | 5 500 € |
| 15 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×5) | 9 167 € |
| 20 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×10) | 12 833 € |
| 25 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×15) | 16 500 € |
S = 2 200 €/mois. Éligibilité : 8 mois (art. L1234-9 C. trav.). Aucun plafond. Convention = légale. Source : IDCC 0211 Légifrance.
Éligibilité et conditions
Pour avoir droit à l'indemnité de licenciement dans la céramique, le salarié doit :
- Justifier d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise (seuil légal d'ordre public, art. L1234-9 C. trav.).
- Être licencié pour motif personnel (hors faute grave/lourde) ou pour motif économique.
- La faute grave et la faute lourde entraînent la perte de l'indemnité de licenciement et du préavis.
Exemples chiffrés (S = 2 200 €/mois)
Exemple 1 — Opérateur céramique, 8 ans
Base = 1/4 × 2 200 × 8 = 4 400 €
Exemple 2 — Décorateur porcelaine, 12 ans d'ancienneté
Base = (1/4 × 2 200 × 10) + (1/3 × 2 200 × 2)
= 5 500 + 1 467 = 6 967 €
Exemple 3 — Chef d'atelier, 18 ans, S = 3 200 €
Base = (1/4 × 3 200 × 10) + (1/3 × 3 200 × 8)
= 8 000 + 8 533 = 16 533 €
Questions fréquentes
La convention céramique IDCC 0211 est-elle plus favorable que la légale ?+
Non. La convention IDCC 0211 prévoit exactement la même formule que la légale : 1/4 mois/an pour les 10 premières années et 1/3 mois/an au-delà. Il n'y a aucune majoration d'âge, aucun plafond supplémentaire. La convention n'est ni plus ni moins favorable que le droit commun.
Un décorateur de porcelaine licencié pour inaptitude a-t-il droit à une indemnité spéciale ?+
L'indemnité double en cas d'inaptitude d'origine professionnelle (art. L1226-14 C. trav.) s'applique uniquement si l'inaptitude est reconnue consécutive à un accident du travail ou une maladie professionnelle. Ce calculateur couvre l'indemnité de licenciement standard ; consultez un conseil en droit du travail pour les cas d'inaptitude.
Y a-t-il un plafond d'indemnité dans la convention céramique IDCC 0211 ?+
Non. La convention IDCC 0211 ne prévoit aucun plafond sur l'indemnité de licenciement. Le montant peut croître indéfiniment avec l'ancienneté et le niveau de salaire, selon la formule légale (1/4 puis 1/3 mois/an).
Les primes de production et primes de cuisson entrent-elles dans le salaire de référence ?+
Les primes versées régulièrement (prime de production, prime de cuisson, prime d'ancienneté, 13e mois au prorata) entrent dans le salaire de référence. Les remboursements de frais professionnels sont exclus selon la règle légale (art. R1234-4 C. trav.).
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Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.