Calcul indemnité licenciement — Pressing/Blanchisserie (IDCC 0271)
Convention collective nationale du pressing et de la blanchisserie — IDCC 0271. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans). Aucune majoration. Aucun plafond. Éligibilité : 8 mois.
Convention Pressing/Blanchisserie IDCC 0271 — qui est concerné ?
La convention collective nationale du pressing et de la blanchisserie(IDCC 0271) couvre les entreprises de nettoyage textile, de blanchisserie et de teinturerie en France :
- Établissements concernés : pressings (nettoyage à sec), blanchisseries industrielles, blanchisseries de détail, teintureries, laveries-pressing, établissements de dépannage textile, blanchisseries hospitalité.
- Métiers couverts : agents de pressing, opérateurs de blanchisserie, repasseurs et repasseuses, réceptionnistes pressing, teinturiers, responsables de site, conducteurs de machines, personnels administratifs et logistiques.
Important : Vérifiez l'IDCC sur votre bulletin de salaire. L'IDCC 0271 inscrit sur votre fiche de paie fait foi. Certaines grandes blanchisseries industrielles peuvent relèver d'autres conventions selon leur activité principale.
Formule d'indemnité de licenciement — IDCC 0271
IDCC 0271 — toutes catégories (employés, agents de maîtrise, cadres)
Base (≤10 ans) : 1/4 × S × n
Base (>10 ans) : (1/4 × S × 10) + (1/3 × S × (n−10))
S = salaire de référence mensuel brut — n = ancienneté totale en années. Aucun plafond. Aucune majoration. Convention = légale.
| Ancienneté | Formule | Exemple S = 2 000 € |
|---|---|---|
| 1 an | 1/4 × S × 1 | 500 € |
| 5 ans | 1/4 × S × 5 | 2 500 € |
| 10 ans | 1/4 × S × 10 | 5 000 € |
| 15 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×5) | 8 333 € |
| 20 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×10) | 11 667 € |
| 25 ans | (1/4×S×10)+(1/3×S×15) | 15 000 € |
S = 2 000 €/mois. Éligibilité : 8 mois (art. L1234-9 C. trav.). Aucun plafond. Convention = légale. Source : IDCC 0271 Légifrance.
Éligibilité et conditions
Pour avoir droit à l'indemnité de licenciement dans le pressing ou la blanchisserie, le salarié doit :
- Justifier d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue dans l'établissement (seuil légal d'ordre public, art. L1234-9 C. trav.).
- Être licencié pour motif personnel (hors faute grave/lourde) ou pour motif économique.
- La faute grave et la faute lourde entraînent la perte de l'indemnité de licenciement et du préavis.
Exemples chiffrés (S = 2 000 €/mois)
Exemple 1 — Agent de pressing, 8 ans
Base = 1/4 × 2 000 × 8 = 4 000 €
Exemple 2 — Responsable de blanchisserie, 12 ans, S = 2 400 €
Base = (1/4 × 2 400 × 10) + (1/3 × 2 400 × 2)
= 6 000 + 1 600 = 7 600 €
Exemple 3 — Repasseur expérimenté, 18 ans, S = 2 200 €
Base = (1/4 × 2 200 × 10) + (1/3 × 2 200 × 8)
= 5 500 + 5 867 = 11 367 €
Questions fréquentes
La convention Pressing/Blanchisserie IDCC 0271 est-elle plus favorable que la légale ?+
Non. La convention IDCC 0271 prévoit exactement la même formule que la légale : 1/4 mois/an pour les 10 premières années et 1/3 mois/an au-delà. Il n'y a aucune majoration d'âge, aucun plafond supplémentaire. La convention n'est ni plus ni moins favorable que le droit commun.
Un opérateur de blanchisserie bénéficie-t-il d'une indemnité plus élevée ?+
Non. La qualification ou le poste n'influencent pas le montant de l'indemnité de licenciement. La convention IDCC 0271 applique la même formule à toutes les catégories de salariés. C'est uniquement le salaire de référence et l'ancienneté dans l'établissement qui déterminent le montant.
Y a-t-il un plafond d'indemnité dans la convention Pressing/Blanchisserie IDCC 0271 ?+
Non. La convention IDCC 0271 ne prévoit aucun plafond sur l'indemnité de licenciement. Le montant peut croître indéfiniment avec l'ancienneté et le niveau de salaire, selon la formule légale (1/4 puis 1/3 mois/an).
Les primes d'ancienneté entrent-elles dans le salaire de référence pour un agent de pressing ?+
Les primes versées régulièrement, y compris les primes d'ancienneté, entrent dans le salaire de référence car elles font partie de la rémunération habituelle. En revanche, les remboursements de frais professionnels (transport, repas) sont exclus selon la règle légale (art. R1234-4 C. trav.).
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Avertissement juridique
Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.