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Calcul indemnité licenciement — Notariat (IDCC 2205)

Convention collective nationale du notariat — IDCC 2205. Formule identique à la légale : 1/4 mois/an (≤10 ans) puis 1/3 mois/an (>10 ans). Aucune majoration. Aucun plafond. Éligibilité : 8 mois. Distinct des IDCC 1850 (Cabinets d'avocats) et IDCC 3253 (Avocats 2024).

Retenir le plus favorable entre la moyenne des 12 derniers mois ou 1/3 des 3 derniers mois

Convention Notariat IDCC 2205 — qui est concerné ?

La convention collective nationale du notariat(IDCC 2205) couvre l'ensemble des salariés des études notariales en France :

  • Établissements concernés : études notariales indépendantes, sociétés civiles professionnelles (SCP) de notaires, sociétés d'exercice libéral (SEL) de notaires, offices notariaux de toutes tailles.
  • Métiers couverts : clercs de notaire (clerc habilité, clerc aux formalités, clerc rédacteur), notaires salariés, formalistes, négociateurs immobiliers notariaux, secrétaires notariales, comptables et assistants juridiques des études.

Important : L'IDCC 2205 est distinct de l'IDCC 1850 (Cabinets d'avocats) et de l'IDCC 3253 (Avocats 2024). Le notaire et l'avocat sont deux officiers ministériels/professions réglementées distincts. Vérifiez l'IDCC sur votre bulletin de salaire.

IDCC 2205 vs IDCC 1850 vs IDCC 3253 — quelle différence ?

Trois conventions pour les professions juridiques

IDCC 2205 — Notariat

Études notariales. Clercs de notaire, notaires salariés, formalistes. Formule identique à la légale.

IDCC 1850 — Cabinets d'avocats

Cabinets d'avocats (barreaux). Personnel non-avocat des cabinets (secrétaires, assistants juridiques, clercs d'avocats).

IDCC 3253 — Avocats 2024

Convention révisée du barreau (avocats salariés, collaborateurs libéraux). Distincte du Notariat.

Vérifiez l'IDCC inscrit sur votre bulletin de salaire pour identifier la convention applicable.

Formule d'indemnité de licenciement — IDCC 2205

IDCC 2205 — toutes catégories

Base (≤10 ans) : 1/4 × S × n

Base (>10 ans) : (1/4 × S × 10) + (1/3 × S × (n−10))

S = salaire de référence mensuel brut — n = ancienneté totale en années. Aucun plafond. Aucune majoration. Convention = légale.

AnciennetéFormuleExemple S = 3 000 €
1 an1/4 × S × 1750 €
5 ans1/4 × S × 53 750 €
10 ans1/4 × S × 107 500 €
15 ans(1/4×S×10)+(1/3×S×5)12 500 €
20 ans(1/4×S×10)+(1/3×S×10)17 500 €
25 ans(1/4×S×10)+(1/3×S×15)22 500 €

S = 3 000 €/mois. Éligibilité : 8 mois (art. L1234-9 C. trav.). Aucun plafond. Convention = légale. Source : IDCC 2205 Légifrance.

Éligibilité et conditions

Pour avoir droit à l'indemnité de licenciement dans une étude notariale, le salarié doit :

  • Justifier d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue dans l'étude (seuil légal d'ordre public, art. L1234-9 C. trav.).
  • Être licencié pour motif personnel (hors faute grave/lourde) ou pour motif économique.
  • La faute grave et la faute lourde entraînent la perte de l'indemnité de licenciement et du préavis.

Exemples chiffrés (S = 3 000 €/mois)

Exemple 1 — Clerc de notaire, 8 ans

Base = 1/4 × 3 000 × 8 = 6 000 €

Exemple 2 — Clerc habilité, 12 ans, S = 4 000 €

Base = (1/4 × 4 000 × 10) + (1/3 × 4 000 × 2)

= 10 000 + 2 667 = 12 667 €

Exemple 3 — Notaire salarié, 18 ans, S = 6 500 €

Base = (1/4 × 6 500 × 10) + (1/3 × 6 500 × 8)

= 16 250 + 17 333 = 33 583 €

Questions fréquentes

La convention Notariat IDCC 2205 est-elle plus favorable que la légale ?+

Non. La convention IDCC 2205 prévoit exactement la même formule que la légale : 1/4 mois/an pour les 10 premières années et 1/3 mois/an au-delà. Il n'y a aucune majoration d'âge, aucun plafond supplémentaire. La convention n'est ni plus ni moins favorable que le droit commun.

Un clerc de notaire bénéficie-t-il de la convention IDCC 2205 ?+

Oui. Tous les salariés des études notariales — clercs, formalistes, secrétaires, comptables, négociateurs immobiliers — relèvent de la convention IDCC 2205. Les notaires eux-mêmes, lorsqu'ils sont salariés d'une étude, sont également couverts. Vérifiez l'IDCC sur votre bulletin de salaire.

Y a-t-il un plafond d'indemnité dans la convention Notariat IDCC 2205 ?+

Non. La convention IDCC 2205 ne prévoit aucun plafond sur l'indemnité de licenciement. Le montant peut croître indéfiniment avec l'ancienneté et le niveau de salaire, selon la formule légale (1/4 puis 1/3 mois/an).

Un assistant juridique dans un cabinet mixte notariat-avocats relève-t-il de l'IDCC 2205 ?+

La convention applicable dépend de l'activité principale de l'employeur. Si le cabinet exerce principalement une activité notariale, l'IDCC 2205 s'applique. Si c'est un cabinet d'avocats avec une activité notariale marginale, l'IDCC 1850 ou 3253 peut s'appliquer. Vérifiez toujours l'IDCC inscrit sur votre bulletin de salaire.

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Exemples chiffrés d'indemnité de licenciement — Notariat (IDCC 2205)

Exemple 1 — Secrétaire / formaliste : 6 ans d'ancienneté, salaire 2 100 €/mois

Indemnité légale : 2 100 × 6 × 1/4 = 3 150 €

Indemnité conventionnelle (formule identique) : 3 150 €

✓ Indemnité versée (MAX) : 3 150 €

Exemple 2 — Clerc de notaire : 11 ans d'ancienneté, salaire 2 600 €/mois

Indemnité légale : (2 600 × 10 × 1/4) + (2 600 × 1 × 1/3) = 6 500 + 867 = 7 367 €

Indemnité conventionnelle (formule identique) : 7 367 €

✓ Indemnité versée (MAX) : 7 367 €

Exemple 3 — Notaire salarié : 17 ans d'ancienneté, salaire 4 000 €/mois

Indemnité légale : (4 000 × 10 × 1/4) + (4 000 × 7 × 1/3) = 10 000 + 9 333 = 19 333 €

Indemnité conventionnelle (formule identique) : 19 333 €

✓ Indemnité versée (MAX) : 19 333 €

Légale vs Notariat (IDCC 2205) selon l'ancienneté (base 2 300 €/mois)

AnciennetéLégaleConventionnelleGain
1 an575 €575 €0 €
3 ans1 725 €1 725 €0 €
5 ans2 875 €2 875 €0 €
8 ans4 600 €4 600 €0 €
10 ans5 750 €5 750 €0 €
15 ans9 583 €9 583 €0 €
20 ans13 417 €13 417 €0 €
25 ans17 250 €17 250 €0 €

Montants indicatifs bruts. La convention IDCC 2205 reprenant exactement la formule légale (1/4 puis 1/3 mois/an, sans majoration ni plafond), le gain conventionnel est nul à tous les paliers. Utilisez le calculateur ci-dessus pour votre situation précise.

Salaire de référence dans le Notariat

Règle générale

Le plus favorable entre la moyenne mensuelle des 12 derniers mois et le tiers du salaire des 3 derniers mois, sur la base du salaire brut.

Primes et 13ème mois

Les primes d'ancienneté, de bilan et le 13ème mois habituels sont intégrés au salaire de référence (lissage sur 12 mois).

Cas particulier

Les frais de déplacement pour les actes hors étude (signatures à domicile, expertises) sont des remboursements de frais professionnels, exclus du salaire de référence.

Cas particuliers dans le Notariat

Distinction avec les IDCC 1850 et 3253

Le notariat (IDCC 2205) est une convention distincte de celle des cabinets d'avocats (IDCC 1850, remplacée par l'IDCC 3253). Vérifiez toujours l'IDCC exact mentionné sur le bulletin de paie avant de calculer l'indemnité.

Fusion ou cession d'office notarial

En cas de cession ou de fusion d'offices notariaux, les contrats de travail sont transférés au nouvel employeur (art. L1224-1) et l'ancienneté antérieure est conservée intégralement.

Inaptitude reconnue d'origine professionnelle

En cas d'inaptitude consécutive à un accident du travail ou une maladie professionnelle (troubles musculo-squelettiques liés au travail sur écran et à la manutention d'archives) reconnue d'origine professionnelle, l'indemnité légale est doublée (art. L1226-14).

Erreurs fréquentes lors du calcul — Notariat

Confondre l'IDCC 2205 avec les conventions des avocats (IDCC 1850/3253)

Ce sont des conventions distinctes du secteur juridique : vérifiez toujours l'IDCC exact sur le bulletin de paie avant tout calcul.

Oublier le 13ème mois et les primes de bilan habituelles

Versés régulièrement, ces éléments font partie de la rémunération normale et doivent être lissés sur 12 mois dans le salaire de référence.

Inclure les frais de déplacement pour les actes hors étude

Ce sont des remboursements de frais professionnels, à exclure de la base de calcul.

Ne pas vérifier la continuité d'ancienneté lors d'une cession d'office

La cession ou la fusion d'un office notarial s'accompagne en principe d'un transfert de contrat (art. L1224-1) conservant l'ancienneté antérieure.

Évolution de l'indemnité selon l'ancienneté

Calcul basé sur un salaire de référence de 2 000 €/mois

Calcul basé sur un salaire de référence de 2 000 €/mois — à titre indicatif, hors cas particuliers.

Avertissement juridique

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour une situation personnelle, consultez un avocat ou les Prud'hommes. Les données utilisées proviennent de Légifrance et sont à jour d'avril 2026.

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